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En los niveles y
categorías profesionales
más altos hay una
¿Qué políticas de Igualdad se impulsan desde el Ayuntamiento? paridad total en el
Ayuntamiento de Anglès,
En el Pleno del 22 de noviembre de 2016, se aprobó inicialmente el Plan de Igualdad
del Ayuntamiento de Anglès para el período 2017-2020. En este plan se hizo una es decir, 7 hombres y 7
declaración formal de tratar de la misma manera a hombres y mujeres, dando mujeres
las mismas oportunidades y perspectivas laborales, para garantizar que no haya
discriminación por sexos.
Actualmente, en el ayuntamiento trabajan 30 mujeres y 20 hombres. En los niveles
y categorías profesionales más altos hay una paridad total, es decir, 7 hombres y
7 mujeres. En otros niveles predominan las mujeres.
¿Cómo ve el papel de la mujer en el entorno municipal?
Creo que últimamente se ha incrementado la figura de las mujeres en puestos de
responsabilidad en la Administración Local, aunque la paridad total aún está lejos,
ya que los medios de comunicación publicaron a principios de 2017 que solo un
16% de los ayuntamientos gerundenses están liderados por mujeres.
¿Cómo valora que empresas como Aqualia, colaboradoras de la Administración en
un servicio como la gestión del agua, estén comprometidas con la Igualdad?
Como mujer lo valoro muy positivamente y me gusta que sea así. ¡Buen trabajo!
Aqualia ı Mujeres en primera persona 21
